Kritik gegenüber dem Team von OpenAI und dem menschlichen Element der Leitung
OpenAI scheint in mancher Hinsicht äußerst kompetent zu sein, in anderer jedoch bemerkenswert inkompetent. In bestimmten Fällen kann die Größe des Unternehmens und seine technische Leistungsfähigkeit die internen KI-Systeme wie eine Maske wirken lassen, die die allgemeine menschliche Inkompetenz innerhalb der Organisation verdeckt. Vielleicht wird der Erfolg des Unternehmens im Jahr 2025 allzu selbstverständlich hingenommen, doch es bestehen bereits theoretische Lücken in der Führung und Spielraum für Konkurrenz. Genau das bedeutet, dass sich diese Schwächen in Zukunft leicht in konkrete Tatsachen verwandeln könnten. Ein seelenloses, superintelligentes KI-System zu nutzen oder zu besitzen bedeutet nicht, dass man immun gegen falsche Entscheidungen wird. Ganz im Gegenteil, denn wenn es nicht auch proportional agentisch wirkt, hat sie kaum einen direkten Einfluss auf die praktische Realität. Ein weniger intelligentes Modell mit stärkerer agentischer Wirkung kann die Welt der Tatsache...